陈宇在办公室又和Simon讨论下目前的行政制度后稍微在之前和李欣怡讨论的版本上做了修改，最后在下班前将最终的部门调整方案发给全公司的人。
“经过精简，公司按照职能划分成三大部门，分别是产品、行政、财务。其中各部门的负责人如下
产品：关秋玉；
行政：SimonLee；
财务：王敏；
……具体的人员分布名单可在附件中查询。行政也会在这一周内落实大家的薪资调配。”
这一宣告也标志着BestAI正式成立，Simon拿到这个通告后也立刻准备对外宣布的稿件，同时也安排手下的另外的HR同事开始对准备回华荣的员工做公司登录权限减删，并要求留下来的同事于一周内做完所有的工作交接。
当然这里面也包括李欣怡，从实验室出来后自己也首当其中带着产品部门的人员率先开了个碰头会，定下未来四周的工作目标——硬件开发和软件开发的合作保证2周后第一款样机顺利投产；供应链组在张文斌的带领下谈妥需要的零配件供应；工厂产线的QA审查；营销部门对手机的定位和目标客户选择。
忙忙碌碌了一整天，下班回到家后，李欣怡还没来得及休息就被关秋玉喊到跟前，问道：“怎么样？新公司成立后，能适应新角色吗？”
“相比跟Robin那些个技术怪才继续深入交流，现在的工作好得不能再好了！”
李欣怡走到饮水机接了一杯水润了润嗓子，回道。想起头几周被那些人围着各种问技术难题的时候，李欣怡就情不自禁打了个哆嗦，她可不想再来一次那种提心吊胆的日子了，生怕被人发现导致损坏自己老妈的知名度。
听到李欣怡欢快的语气，关秋玉也明白头段时间自己闺女的不容易，作为高中生就得强行深入记忆这些前沿科技技术，这其中有多难，关秋玉自己心里也明白。可此时此刻，因为角色的转变，她不得不去提醒道：“欣怡，你现在手底下有研发、供应链、营销运营部门，想好都怎么处理了吗？”
李欣怡全然不知自己老妈的意思，摇摇头表示自己没什么想法，就盯着他们赶紧干活就好了。
看懂李欣怡的意思，关秋玉叹了一口气，解释了下自己之所以这么问的原因：“欣怡，现在你工作的重心其实说白了就是怎么用人以确保达到最高质量和最优效率，因此你得协调下面部门之间的配合。做得好，最终结果就是1+1大于2；不好，就是无用功甚至是拖后腿！现在明白了吗？“
李欣怡还是摇摇头，想到方才自己在会议室下指令的时候没感觉到什么异样，反问道：“老妈，有什么讲究吗？今天开会的时候我把您之前给我的方案一一让他们按照去执行了，也没人有意见呐？”
看着女儿并没有意识到现在自己的工作环境已经变了以及她对自己工作的认可，关秋玉并不想以前那样直接浇冷水，而是谆谆教导：“这只是刚开始，之前你们都是为华荣这家国内巨无霸企业工作，流程什么的都很完善了。之所以今天还能感觉到一如既往那只是来源于华荣的工作习惯都还继续保留了下。那么现在你们的BestAI正式成立了，这是一家小而精的高科技企业，意味着随着华荣的人逐渐退出公司，什么都需要BestAI的同事来承担的时候，想好该怎么确保你的工作目标了吗？”
随着关秋玉的解释，李欣怡想到华荣的人将在剩下的1-2周内全部退出BestAI，那到时候肯定会暴露出人员缺少的问题，这个问题不仅仅是说加班能解决的，万一影响到了自己刚定下的执行计划怎么办？！
一想到自己计划失败，被人嘲讽的场景，李欣怡就坐不住了，她可不想再次被人鄙视了，赶紧靠在关秋玉手臂上，请教道：“老妈，您支个招吧！这之前的计划我可是老老实实地按照您说的安排下去了噢，半点剧本可都没改的！”
“还剧本呢！”
关秋玉侧身抢过李欣怡的水杯，放到茶几上，纠正道：“可以这样试试。研发那边的Robin是陈宇的嫡系，你可以放手交给Robin直接看成果就行；张文斌这个人以前我听说过，在供应链这块很老道，也不用太过操心；现在最大的问题就是许倩带的这个营销运营部门，我猜你在会上让他们重新做产品营销计划的时候，他们没有第一时间应下来，对吗？”
李欣怡在听完关秋玉的话后，也稍稍回忆了下会议室的场景。她记得自己好像问了第二遍，营销那边的一个24-5的小姑娘才出头小声回答了个“好！”
“呀，还真是！当时我怎么就没注意这个细节呢！”李欣怡这时才觉得那会人家的反应怎么会让一个小姑娘出来应呢，不该是他们部门暂时的负责人周芸芸吗？
关秋玉一副果然不如我所料的神情继续说道：“对于这个事，明天你私底下了解那个小姑娘。然后现在咱们的重心就在这一块，我想许倩哪怕不在华荣了，但她留下的这些人，你恐怕要多留个心眼了！”
李欣怡一听突然就感觉好累，嘴上嘟囔道：“妈，以前不都说要团结一致才能好好工作吗？可到了真的工作的时候，怎么多弯弯绕绕呢？”
看到女儿突然的泄气，关秋玉也不管自己此时的身躯能不能搂得住李欣怡，先搂住了，安慰道：“傻丫头！是得团结合作，这话没错！但人是复杂的，而且人和人也是不一样的。跟志同道合一起为目标努力的伙伴，当然得团结合作、众志成城；但对那些搅屎棍和不断跟你唱反调的人，如果不限期处理掉的话，可能影响的就是整个团队了！而你现在掌管的可是公司最核心的团队，公司第一款产品能不能准时上市都靠你了？这个时候你还去讲究什么都团结合作吗？”
有了这些日子的职场体验，李欣怡对于职场规则几乎一点就透，只是这沉甸甸的压力，让她有些透不过起来，希望有个人能分担就好了。
关秋玉似乎看出来李欣怡目前的所想，话锋一转继续说道：“当然，这话也不是让你单打独斗，好好和Robin和张文斌合作，对于白天不好解决的事情，不妨听听他们的意见！”
说到这关秋玉就停止了这个话题，留下李欣怡一个人沉思，仔细想一下接下来怎么走。因为她发现自己这个闺女，有些时候她不能管的太紧。因为她体内的倔强让她越是让她不要做，她越是不听，所以关秋玉点到为止，让她自己想办法去面对接下来白天工作时间会出现的问题。而且关秋玉也相信有了S公司的惨痛教训，欣怡也不会漫不经心、随心所欲去处理同事关系以及工作态度了。
就在母女俩在为接下来的工作交换意见的时候，大洋彼岸硅谷实验室内，Mars拿到第一手消息，将电脑屏幕转了个头，对着曾嘲笑道：“哼！我安排的人计划生效了！不过这个陈宇居然选择断臂取舍，成立了BestAI，不过离开了华荣的资本支持，我看他还能撑多久！曾，看来赌约你要输了！”
“我看你要输得连裤衩都没了！离开了华荣，陈宇相当于没了制约。至于资本支持，你想多了，就凭陈宇手上AI芯片的XRM架构，只要他愿意把专利多授权几家出去，还担心不能继续研究吗！？第二，Mars，我怀疑你手下的人是不是太蠢了！”
被人反驳了一阵的Mars面色不好地看着眼前的中年人，“什么意思！”
“老罗基金会！”
曾懒得解释，嘴里只是吐出这个五个字，让Mars轻蔑一笑：“我还道什么呢！不过就是个黄种人的私人基金会而已！难不成资本雄厚到有咱们这个级别？！”
“说蠢还真是蠢！老罗基金会背后有2%的国家注资！！你当为什么人家要把一个被华荣踢出去的部门挪到自己私人基金会名下？！”
看着Mars的脸色先是疑惑，然后红，最后变青白色，曾似乎很满意这变脸效果，留下这句话后，扬长而去。只留下Mars喃喃道：“难不成是他们的上层想要陈宇手上的东西！！！不！不！曾只是随便一说，华夏国家怎么会有这种远见呢！他们的投资向来不都是在消费领域和互联网吗？这种高科技的东西向来都不重视，甚至逼得这方面的工程师不是出国就是转行！恩，曾肯定是瞎说的！”
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